为了充分调动社会各界招商引资的积极性，加快新区建设速度，提高工业化水平，促进全区经济快速发展，特制定本规定。
        一、奖惩对象
        1、本规定的奖励对象是指区外资金投资项目的引荐单位或个人，处罚对象是指区内有招商引资任务的单位和个人。
        二、奖励标准
         2、投入工业、高新技术、农业等生产性项目，按到位资金的0.5%给予奖励。
         3、投入教育、卫生、文化、旅游、体育事业，经营性公用事业，城市基础设施建设等项目，按到位资金的0.5%给予奖励。
         4、投入到现代物流和其它项目（不含房地产和餐饮娱乐业），按到位资金的0.2%给予奖励。
         5、房地产开发项目和外来投资者出资在100万美元（或相当人民币）以上的餐饮娱乐业项目，按到位资金的0.1%给予奖励。
        6、单个项目奖金的最高限额为500万元人民币。
        7、从国家、省、市争取的计划外补助、扶持资金、贷款贴息等财政拨入资金、无偿捐赠资金，给予适当奖励并按4倍计算招商引资任务。
        8、固定资产投资分年度到位的，任务只计算一年，奖励可在一期工程竣工后兑现。当年超额完成招商引资任务的，超额部分按50%计算到下一年任务中，但只可重复计算一个年度。
        9、每年度对完成招商引资任务的单位按实际到位资金完成的比例，评选出前三名。区委、区政府分别  授予“招商引资先进单位”，奖励第一名20000元，第二名15000元，第三名10000元。在招商引资工作中有突出贡献的个人，授予“招商引资先进个人”称号，并发给荣誉证书。
        三、奖金来源及分配
       10、全区的旅游、城市基础设施、农业开发项目的奖励资金由区财政支付，其它招商引资项目由受益单位奖励。
       11、区外非政策性无偿捐赠、金融贷款、拆借资金、国债资金的奖励，由受益单位支付。
       12、单位引进项目所得奖金，50%由单位奖励给项目引荐人，50%由单位自行支配，原则上用于招商引资工作经费。
       13、社会各界人士独立引进的项目，奖金由个人所得。
       四、处罚办法
      14、各镇、街道和区直各单位没有完成年度招商引资任务的，给予通报批评，党政“一把手”当年不得评先、评优，实行一票否决。
       15、对年度没有完成招商引资任务的给予通报批评，对连续两年没有完成招商引资任务，并经考核排在后三名的，区委、区政府安排单位主要负责人离岗招商。对年度任务完成达不到60%的单位，全体干部职工不发第13个月奖励工资，连续两年没有完成年度任务60%的，除不发全体干部职工13个月奖励工资外，主要负责人改任非领导职务，领导班子其他成员不予提拔重用，属垂直管理的部门和单位，其主要负责人要向区委、区政府作出检查，同时，区委、区政府并向其上级单位通报情况。
       16、在外资项目引进过程中，有关部门和单位对其进行刁难，或变相罚款、收费、检查等造成投资损失和不良影响的，视其情节给予责任人党纪政纪处分，对单位主要负责人给予相应的处罚，属垂直管理的部门和单位，向其上级主管部门通报，并建议对其主要负责人及相关责任人进行处理。
       五、考核办法
      17、年终由区对外开放领导小组办公室会同区委组织部、计经委、财政、审计等部门共同验收项目；跨年度的项目在竣工后验收。考核奖励经区对外开放领导小组审核后，报区委、区政府研究决定。
      18、各镇引进区外资金到新区兴办的项目，其受益归引进项目的镇所有。
       六、其他
      19、本规定从2004年6月1日起执行，过去有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。